英特爾近期宣布了一系列高層人事變動，作為其業務振興戰略的關鍵一環。此次變動中，公司引入了多位來自Cadence、蘋果及谷歌等科技行業巨頭的資深工程高管。
周三，英特爾官方正式揭曉了三位新加入的高管名單：Srinivasan Iyengar、Jean-Didier Allegrucci及Shailendra Desai，他們將肩負起公司重要的工程領導職責。
同時，英特爾還宣布了另一項人事任命，擁有超過二十年公司服務經驗的銷售主管Greg Ernst被提拔為首席營收官。此次任命旨在進一步強化客戶關系，并推動英特爾向更加工程導向型企業的轉型。
自今年三月上任以來，英特爾首席執行官陳立武一直致力于重塑公司的工程團隊。他強調，英特爾必須更加貼近客戶需求，為此還實施了裁員計劃并簡化了管理層架構。
面對激烈的競爭環境，陳立武面臨的最大挑戰之一是振興英特爾的人工智能芯片業務。曾經作為芯片行業領頭羊的英特爾，在AI計算的快速發展中，已被英偉達等對手大幅超越。
為了拓展其龐大的晶圓廠網絡，英特爾急需尋找更多客戶。這一重任落在了新任首席營收官Ernst的肩上。他擁有豐富的銷售和產品開發經驗，目前領導著公司的銷售和營銷團隊。
Iyengar將在新設立的“客戶工程卓越中心”擔任高級副總裁。他在Cadence公司積累了豐富經驗，而Cadence正是陳立武曾長期擔任CEO的企業之一。
Allegrucci則將負責AI系統芯片（SoC）的工程工作，引領英特爾未來AI產品的研發方向。他來自Rain AI，并在蘋果工作了十七年，參與了三十余款芯片的設計開發。
Desai則來自谷歌，他創立的Provino Technologies于2021年被谷歌收購后，他擔任了谷歌硅工程部門負責人，主導了多個移動SoC的芯片工程、架構設計及平臺解決方案。加入英特爾后，他將領導AI圖形處理器（GPU）的研發，這是英特爾直接向英偉達發起挑戰的重要舉措。
