近期，生成式人工智能領域的競爭愈演愈烈，各大科技巨頭紛紛加大投入，力求在這一前沿領域占據領先地位。據外媒披露，meta公司近期動作頻頻，不僅從OpenAI挖走了三名核心研發人員，據傳還提供了高達1億美元的獎金作為誘惑。meta還斥資143億美元投資了人工智能初創企業Scale AI，并成功吸引了Scale AI的首席執行官Alexandr Wang加盟。
面對如此激烈的人才爭奪戰，OpenAI等人工智能廠商深刻意識到，保留頂尖人才已成為企業持續發展的關鍵。為了穩住團隊，OpenAI在員工薪酬方面不惜重金。據最新消息，OpenAI已向投資者透露，去年該公司向員工支付的股票薪酬激增至44億美元，這一數字是2023年的五倍有余，甚至超過了其全年37億美元的營業收入。
外媒指出，OpenAI去年在員工股票薪酬上的高額支出，充分反映了當前人工智能領域人才競爭的殘酷現實。數據顯示，人工智能/機器學習工程師的起步薪資中位數已達到26.2萬美元，這一水平遠超其他技術類職位，凸顯了人工智能人才市場的火爆程度。
盡管如此，OpenAI對于未來的前景仍持樂觀態度。據外媒報道，OpenAI預計隨著公司營業收入的增長和人工智能人才市場的逐步穩定，未來給予員工的股票薪酬支出占年收入的比例將有所下降。到2030年，這一比例有望降至10%以下，顯示出OpenAI對于自身財務狀況和人才戰略的清晰規劃和信心。
