硅谷的人工智能領(lǐng)域競(jìng)爭(zhēng)愈演愈烈，科技巨頭之間的“人才大戰(zhàn)”更是如火如荼。近日，社交網(wǎng)絡(luò)領(lǐng)航者meta再次出手，從蘋(píng)果公司成功挖角兩位重量級(jí)人工智能研究員，分別是Mark Lee和Tom Gunter。
這并非meta首次從蘋(píng)果挖人，此前，蘋(píng)果AI模型負(fù)責(zé)人龐若鳴已被meta招致麾下。此次加入的Mark Lee與即將入職的Tom Gunter，均為龐若鳴昔日?qǐng)F(tuán)隊(duì)的核心成員。Tom Gunter在離開(kāi)蘋(píng)果后，盡管曾短暫駐足另一家AI公司，但最終還是決定投身meta。
meta首席執(zhí)行官馬克·扎克伯格對(duì)人工智能寄予厚望，視其為公司的戰(zhàn)略基石。為此，他不惜斥巨資招募頂尖人才，并在數(shù)據(jù)中心等基礎(chǔ)建設(shè)上持續(xù)加碼，力圖在與OpenAI、谷歌等對(duì)手的較量中保持優(yōu)勢(shì)。扎克伯格曾公開(kāi)宣稱(chēng)，meta將在計(jì)算領(lǐng)域投入數(shù)千億美元資金，旨在實(shí)現(xiàn)“超級(jí)智能”的宏偉藍(lán)圖。
面對(duì)此次人才流失，蘋(píng)果公司或?qū)⒚媾R不小的壓力，這或?qū)?duì)其人工智能的發(fā)展戰(zhàn)略產(chǎn)生一定影響。有消息透露，蘋(píng)果正考慮引入Anthropic或OpenAI的技術(shù)來(lái)升級(jí)Siri，這或許意味著蘋(píng)果在自主開(kāi)發(fā)大型語(yǔ)言模型方面遇到了挑戰(zhàn)。
為了減緩人才外流的趨勢(shì)，蘋(píng)果已開(kāi)始為部分工程師提供薪資上調(diào)，但與meta提供的優(yōu)渥待遇相比，其吸引力顯然不足。據(jù)悉，Tom Gunter即將加入的meta團(tuán)隊(duì)，其成員均獲得了價(jià)值超億美元的薪酬方案。在人工智能成為科技競(jìng)爭(zhēng)核心的今天，這場(chǎng)人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)無(wú)疑將更加殘酷激烈。
