英特爾公司近日宣布了一項重大重組計劃，其首席執行官陳立武在一封致全體員工的內部信中透露，為了優化公司結構并集中資源于未來增長領域，英特爾計劃在2025年底前將員工總數縮減至7.5萬人。這意味著，大約3萬名員工將面臨裁員，裁員比例接近15%。此次人員調整不僅包括直接的裁員行動，還將考慮自然流失的情況。
陳立武在信中強調，這些決策雖然艱難，但對于公司的長遠發展至關重要。他指出，管理層級已經削減了約50%，這一舉措旨在簡化組織結構，提升執行效率，并將更多資源投入到人工智能（AI）和晶圓代工等具有增長潛力的領域。
盡管英特爾第二季度財報顯示營收達到129億美元，較去年同期微增0.2%，并超出市場預期，但其凈虧損卻擴大至29億美元，相比去年同期的16億美元虧損，財務狀況進一步惡化。面對這樣的經營壓力，英特爾不得不采取更為激進的成本控制措施。
除了大規模裁員外，英特爾還宣布將暫停美國俄亥俄州新工廠的建設，并取消了在德國和波蘭的工廠項目規劃。這一系列舉措反映了英特爾管理層對成本控制的迫切需求，同時也表明了公司將集中資源發展AI芯片與核心制程技術的決心，以期重振市場地位。
值得注意的是，盡管英特爾在過去一年中股價下跌了28%，但今年以來其股價已經上漲了13%。截至宣布裁員計劃當日，英特爾的市值約為980億美元。這一市場表現或許能在一定程度上緩解投資者的擔憂，但英特爾能否通過此次重組計劃成功實現轉型和增長，仍有待觀察。
