近期，蘋果公司在人工智能領(lǐng)域的核心團(tuán)隊(duì)遭遇了一連串的人才流失事件，引發(fā)業(yè)界廣泛關(guān)注。據(jù)彭博社消息，短短一個(gè)月內(nèi)，已有四位重量級(jí)AI專家相繼告別蘋果，轉(zhuǎn)而投身其競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手meta旗下。
上周五，蘋果多模態(tài)AI研究的關(guān)鍵人物張博文（Bowen Zhang）正式離職，他的新舞臺(tái)是meta新組建的超級(jí)智能團(tuán)隊(duì)。張博文此前在蘋果基礎(chǔ)模型團(tuán)隊(duì)（AFM）擔(dān)任要職，對(duì)蘋果AI平臺(tái)的核心技術(shù)構(gòu)建貢獻(xiàn)頗豐。他的離開，無(wú)疑給蘋果AI團(tuán)隊(duì)帶來(lái)了沉重打擊。
而在張博文之前，meta已經(jīng)成功招募到蘋果AI團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)軍人物龐若鳴（Ruoming Pang）。據(jù)透露，龐若鳴的薪酬方案總額超過2億美元（折合人民幣約14.35億元），這無(wú)疑彰顯了meta在吸引頂尖AI人才方面的雄厚實(shí)力。不僅如此，蘋果團(tuán)隊(duì)中的另外兩名研究員湯姆·岡特（Tom Gunter）和馬克·李（Mark Lee）也相繼被meta招致麾下。
面對(duì)meta等競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的激烈挖角，蘋果公司并非無(wú)動(dòng)于衷。為了留住人才，蘋果已經(jīng)為AFM員工提供了薪資上調(diào)，但顯然這一舉措并未能扭轉(zhuǎn)人才流失的局面。蘋果的薪酬水平在與meta等對(duì)手的較量中顯得力不從心，難以阻擋頂尖人才的離去。盡管蘋果和meta方面均未就此事發(fā)表評(píng)論，但市場(chǎng)對(duì)于蘋果未來(lái)在AI領(lǐng)域的走向已愈發(fā)關(guān)注。
隨著AI技術(shù)的日益重要，各大科技公司紛紛加大在這一領(lǐng)域的研發(fā)投入，競(jìng)爭(zhēng)愈發(fā)白熱化。meta的迅速擴(kuò)張和其在AI領(lǐng)域的積極布局，不僅給蘋果帶來(lái)了巨大壓力，也預(yù)示著整個(gè)行業(yè)內(nèi)的人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)將愈發(fā)激烈。對(duì)于蘋果而言，如何在保持團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定的同時(shí)，在AI技術(shù)上取得關(guān)鍵性突破，已成為亟待解決的重大課題。
