近期，科技界發生了一系列人事變動，其中最引人注目的是蘋果公司遭遇的人才流失。據彭博社記者馬克?古爾曼的最新報道，meta公司在短短一個月內，成功從蘋果挖角了四位人工智能領域的專家，這無疑給蘋果在AI領域的戰略布局帶來了不小的挑戰。
據了解，蘋果在多模態AI研究方面的重要人物張博文（Bowen Zhang）已于本周五正式離職，他的下一站是meta新成立的超級智能團隊。張博文曾是蘋果基礎模型團隊（AFM）的核心成員，為蘋果AI平臺的核心技術發展做出了重要貢獻。
不僅如此，meta此前還成功吸引了蘋果AI團隊的前負責人龐若鳴（Ruoming Pang）的加入。據彭博社透露，龐若鳴的薪酬包價值超過2億美元（按當前匯率計算，約合14.35億元人民幣），這一數字無疑彰顯了meta在人才引進上的大手筆。與此同時，蘋果AFM團隊中的另外兩名研究員——湯姆?岡特（Tom Gunter）和馬克?李（Mark Lee）也相繼被meta攬入麾下。
面對來自meta等競爭對手的激烈人才爭奪，蘋果并非無動于衷。據知情人士透露，為了留住人才，蘋果已經為AFM團隊的員工進行了小幅度的薪資調整。然而，盡管如此，蘋果的薪酬水平似乎仍然難以與meta等競爭對手相抗衡。
對于這一系列的人事變動，蘋果和meta的發言人均未發表評論。這一連串的事件無疑再次引發了業界對于科技公司人才流動的關注和討論。
