近期，微軟研究院的一項研究揭示了人工智能技術對就業市場的潛在影響，指出多達40種職業可能面臨變革風險，這些崗位遍布傳統與現代行業的各個領域。研究特別針對美國勞動市場進行了深度剖析，并暗示這一趨勢可能會波及全球，除非國際社會采取有效監管措施。
報告中強調，人工智能技術的“適用性”評估機制在提高生產效率的同時，也可能被企業用作裁員的依據。微軟公司今年因推進AI應用而裁減了超過1.5萬名員工，這一實例凸顯了AI對就業崗位的潛在替代作用。
盡管目前尚未有明確數據表明AI在這些受影響領域創造了新的就業機會，但越來越多的跡象表明，AI可能對就業市場造成不利影響。就連微軟的前任首席執行官比爾·蓋茨也曾發出警告，指出AI對就業崗位的潛在威脅。
在可能受到AI影響的40種職業中，既包括了口譯員、筆譯員、歷史學家等創意行業從業者，也涵蓋了乘客服務員、銷售代表、作家等服務業崗位，甚至還有高等教育中的圖書館學教師等技術教育領域的工作者。這份職業清單的廣泛性，表明AI的影響范圍可能跨越多個行業，其潛在影響不容忽視。
