近期，一家名為DeepSeek的人工智能基礎技術研究公司在全球范圍內引發了廣泛關注。這家總部位于杭州的企業，盡管成立于2023年7月，卻以其卓越的技術實力和創新能力迅速嶄露頭角。
DeepSeek的創始人梁文鋒，是一位來自湛江吳川的杰出人才。他在2002年以吳川市第一中學高考狀元的身份考入浙江大學，展現出了非凡的學術潛力。如今，梁文鋒帶領的DeepSeek團隊，正以其先進的技術挑戰著全球人工智能領域的巨頭。
DeepSeek的崛起，確實讓部分美國人感到了前所未有的壓力。該公司推出的AI模型，不僅在上線一周內便超越了ChatGPT，成功登頂蘋果美國區和中國區免費APP下載排行榜，更在中文理解能力和模型性能上展現出了與世界頂尖大模型不相上下的實力。尤為DeepSeek的模型訓練成本僅為600萬美元左右，僅為同性能模型的5%-10%，而其推理模型DeepSeek-R1的價格更是僅為同性能OpenAI-o1的三十分之一。
DeepSeek的這種高性價比，不僅打破了美國大模型的壟斷地位，更降低了行業入局門檻，對美國大模型公司的既有模式構成了嚴峻挑戰。這一變革性技術的出現，甚至引發了美國科技股股價的暴跌，如英偉達等科技巨頭的股價在短期內大幅下跌，投資者對美國相關科技企業未來發展的信心受到了嚴重打擊。
在人才吸引方面，DeepSeek同樣展現出了強大的競爭力。該公司提供的薪資待遇極為優厚，平均月薪均在兩萬元以上，且采用一年14薪的模式。其中，深度學習研究員-AGI等核心崗位的年薪最高可達稅前154萬元人民幣。DeepSeek對于實習生也開出了誘人的薪資，如AGI大模型實習生崗位的工資為500-1000元/天。這些優厚的薪資待遇，不僅吸引了國內頂尖的人工智能人才，更為公司的高效、創新研發團隊提供了有力保障。
與國內的游戲巨頭騰訊、網易和米哈游相比，DeepSeek的薪資待遇同樣毫不遜色。盡管這些游戲公司在員工薪資和福利方面也有著不俗的表現，但DeepSeek憑借其獨特的人才選拔和培養機制，以及優厚的薪資待遇，成功吸引了一批國內頂尖的人工智能人才。這使得DeepSeek在人工智能領域的競爭力日益增強，為公司的未來發展奠定了堅實基礎。
DeepSeek的崛起，無疑為中國的人工智能行業注入了新的活力。隨著技術的不斷進步和應用的不斷拓展，DeepSeek有望在未來成為人工智能領域的領軍企業，為全球用戶提供更加智能、便捷的服務。
