近期，《商業內幕》發布了一則引人深思的報道，指出人工智能技術正深刻影響著美國的就業版圖，尤其是年輕科技工作者正面臨著前所未有的挑戰。
高盛的首席經濟學家Jan Hatzius在最新的文章中明確提到，人工智能的影響已在各類數據中愈發顯著。這一觀察為當前就業市場的變化提供了有力的佐證。
數據表明，科技行業在美國就業市場中的占比于2022年11月，即ChatGPT發布之際，達到了歷史高峰，但隨后便逐漸偏離了長期增長趨勢。這一轉折標志著科技行業就業格局的開始重塑。
尤其值得關注的是，年輕科技人才成為了這一變革中的最大受害者。自2024年初以來，20至30歲科技從業者的失業率激增近3個百分點，這一增幅是全美平均失業率增長的四倍多，凸顯了年輕人在就業市場上的艱難處境。
生成式人工智能技術的普及，正逐漸侵蝕著白領崗位，特別是對于剛踏入社會的年輕人來說，他們面臨著被技術取代的巨大風險。Hatzius指出，盡管目前生成式AI對整體勞動力市場的沖擊尚屬有限，但預計未來將有6%至7%的美國工作崗位會被其取代。
高盛預計，這一結構性轉變將在接下來的十年內逐步顯現。盡管在轉型過程中，失業率可能會上升，但高盛認為這一增幅將保持在“可控”的0.5個百分點左右。這是因為被AI取代的勞動力有望在其他行業中找到新的就業機會。
事實上，科技行業的高管們早已對此發出警告。例如，Anthropic的首席執行官達里奧?阿莫代伊就曾預言，未來五年內，AI可能會導致50%的初級白領工作消失。這一預測無疑為當前的就業市場變革提供了更為嚴峻的視角。
