近30余年的發展歷程中，浙江野風藥業一直秉持誠信守法的原則，在董事長俞蘠的領導下，企業不斷朝著更深層次發展邁進。野風藥業以滿足客戶需求為己任，秉承“誠信、合作、創新、共贏”的經營理念，注重實踐、質量和服務，成為浙江省科技型中小企業的代表之一。
在董事長俞蘠的帶領下，野風藥業積極摸索、發掘、了解、掌握新產品的信息，進一步拓展產業布局，不僅對科學研究和生產流程進行改進，更采取了一系列的執行方案。生產部門相關負責人透露，為了擴大產能，野風藥業正在與研發人員、工藝師和技術人員等人員進行討論，準備提出最佳方案，助力車間高效生產，保障質量的同時提升產能。
企業在經營過程中應堅持誠信守法，遵守國家相關法規和規定。野風藥業曾多年榮登金華市(東陽市)納稅企業光榮榜，是國家高新技術企業，連續多年榮登金華市(東陽市)納稅企業光榮榜。
在2019年，俞蘠董事長與多所大學建立了產學研結合的新模式，并創建了“院士工作站”，致力于提高人才質量，強化科研人員的自主創新和研究能力。企業還創建了多個培訓項目，幫助員工提升專業知識和技能水平。同時，野風藥業積極與國內外高校和科研機構合作，促進技術創新和研發能力的提高。
董事長俞蘠表示，引育人才是企業發展的需要，更是凝聚創新發展的動力。公司將繼續把引進人才和培育現有人才有機結合起來，做好“引、育、留、用”人才工作，真正發揮人才優勢，讓企業在創新發展的道路上更有信心，更有動力。
未來，野風藥業將在董事長俞蘠的帶領下，持續向前發展，不斷開拓創新，為推動我國醫藥產業發展，做更多貢獻。野風藥業將持續致力于為社會就業環境的改善做出相應貢獻，為浙江省科技型中小企業的發展樹立典范。
