【ITBEAR】大眾汽車近期陷入困境，因利潤跌至三年低點(diǎn)，公司向德國員工提出減薪10%的要求。此舉被視為在工會罷工威脅下，挽救就業(yè)和維持競爭力的緊急措施。
據(jù)路透社報(bào)道，大眾品牌人事主管Arne Meiswinkel表示，降低勞工成本是當(dāng)務(wù)之急，以確保公司的競爭力，而這需要員工的共同努力。
盡管大眾未就關(guān)閉德國工廠的問題給出明確答復(fù)，但勞工代表指出這一選項(xiàng)仍在考慮之中。此前，大眾已決定終止一項(xiàng)長達(dá)30年的就業(yè)保障協(xié)議，該協(xié)議原應(yīng)保護(hù)工作崗位至2029年。
在公布2024年第三季度業(yè)績的同時，大眾與工會就工資及未來發(fā)展進(jìn)行了緊張談判。雖然雙方同意繼續(xù)協(xié)商，并定于11月21日再次會面，但工人代表對管理層的決策表示不滿，要求加薪7%，并威脅從12月起罷工。
大眾集團(tuán)第三季度的財(cái)報(bào)顯示，營收為784.8億歐元，微降0.5%，而營業(yè)利潤則大幅下滑42%，至28.6億歐元。
德國大眾汽車集團(tuán)勞資委員會主席達(dá)尼埃拉?卡瓦洛透露，集團(tuán)計(jì)劃關(guān)閉至少三家德國工廠，并裁員數(shù)萬人，以進(jìn)一步削減成本。
