在2024年的行業(yè)變革浪潮中，汽車互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)騰易科技旗下的易車，正引領(lǐng)著一場員工學(xué)習(xí)與發(fā)展的數(shù)字化革命。面對日新月異的市場環(huán)境，易車深刻認(rèn)識到，人才作為驅(qū)動企業(yè)前進(jìn)的核心要素，其專業(yè)技能的持續(xù)提升已成為企業(yè)競爭力的關(guān)鍵所在。
為此，易車精心打造了一個員工數(shù)字化學(xué)習(xí)與發(fā)展平臺，該平臺緊密圍繞公司的發(fā)展戰(zhàn)略，旨在通過一系列多元化的學(xué)習(xí)項目，為員工的專業(yè)成長賦能。其中，“緊貼戰(zhàn)略、賦能業(yè)務(wù)——易車駕校數(shù)字化學(xué)習(xí)實踐”項目尤為引人注目，它不僅為員工提供了定制化的學(xué)習(xí)路徑，還通過數(shù)字化的手段，激發(fā)了員工的學(xué)習(xí)熱情，促進(jìn)了組織知識的有效傳承。
該項目的卓越表現(xiàn)，也贏得了行業(yè)內(nèi)的高度認(rèn)可。在近日舉行的“Al+教育創(chuàng)新與人才發(fā)展大會暨首屆北京數(shù)字人才發(fā)展大會”上，易車憑借該項目榮獲了第十六屆博奧獎“最佳智慧化學(xué)習(xí)項目獎”。博奧獎作為中國企業(yè)數(shù)智化學(xué)習(xí)與人才培養(yǎng)領(lǐng)域的頂級獎項，其權(quán)威性和影響力不言而喻。此次獲獎，無疑是對易車在數(shù)字化學(xué)習(xí)領(lǐng)域創(chuàng)新實踐的極大肯定。
不僅如此，在隨后的2025數(shù)字化發(fā)展大會上，易車再次傳來捷報，其“緊貼戰(zhàn)略、賦能業(yè)務(wù)——易車駕校數(shù)字化學(xué)習(xí)實踐”項目又榮獲了“AIGC未來教育創(chuàng)新獎”。這一獎項的獲得，進(jìn)一步彰顯了易車在數(shù)字化學(xué)習(xí)和人才培養(yǎng)領(lǐng)域的領(lǐng)先地位。通過整合AIGC等前沿人工智能技術(shù)，易車的學(xué)習(xí)項目不僅提升了學(xué)習(xí)效果，還為整個行業(yè)樹立了新的標(biāo)桿。
在項目實施過程中，易車駕校深入分析了企業(yè)的戰(zhàn)略需求和業(yè)務(wù)發(fā)展方向，明確了數(shù)字化學(xué)習(xí)的三大目標(biāo)：一是提升員工的專業(yè)技能，增強(qiáng)整體業(yè)務(wù)能力；二是營造積極向上的學(xué)習(xí)氛圍，激發(fā)員工的內(nèi)在動力；三是通過數(shù)字化手段，實現(xiàn)員工自我導(dǎo)向?qū)W習(xí)，促進(jìn)組織知識的有效積累和傳承。為了實現(xiàn)這些目標(biāo)，易車駕校結(jié)合崗位素質(zhì)模型，構(gòu)建了適合自身需求的數(shù)字化學(xué)習(xí)模型，并搭建了完整的知識體系地圖。
同時，易車駕校還注重用戶體驗的過程管控和激勵，設(shè)計了游戲化運(yùn)營及管理方式，使得學(xué)習(xí)過程更加有趣、高效。這些舉措的實施，不僅顯著提升了員工的學(xué)習(xí)積極性和自主性，還促進(jìn)了組織知識的有效沉淀和傳承。
數(shù)據(jù)顯示，易車駕校數(shù)字化學(xué)習(xí)實踐項目取得了顯著的成效。員工學(xué)習(xí)賬號的利用率達(dá)到了100%，平均學(xué)習(xí)時長超過了15小時，課程好評率高達(dá)4.9分（滿分5分）。這些數(shù)據(jù)不僅證明了項目的成功執(zhí)行，更體現(xiàn)了員工對學(xué)習(xí)內(nèi)容的高度認(rèn)可和積極參與。易車的數(shù)字化學(xué)習(xí)項目，正以其獨特的魅力和顯著的成效，推動著企業(yè)數(shù)字經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展。
騰易科技高級副總裁李鑫表示，人才是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵支撐，也是未來競爭的核心。易車將繼續(xù)秉承“數(shù)字化技術(shù)與人才賦能緊密結(jié)合”的理念，持續(xù)建設(shè)企業(yè)數(shù)字化學(xué)習(xí)及人才發(fā)展體系，發(fā)揮好標(biāo)桿引領(lǐng)作用，攜手推動數(shù)字化學(xué)習(xí)領(lǐng)域的創(chuàng)新與發(fā)展。
