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印度裔女性領導者Leena Nair在奢侈品界掀起波瀾,成為香奈兒全球首位印度裔首席執行官。她的職業道路充滿挑戰與突破,從印度小鎮的工程學專業畢業生,到聯合利華全球首席人力資源官,再到如今掌舵香奈兒,每一步都彰顯著她的堅韌與智慧。

奈爾在聯合利華工作了整整30年,期間她不僅推動了性別平等,還建立了以員工為中心的企業文化。然而,面對香奈兒的邀請,她經歷了長達9個月的糾結,最終決定接受這一挑戰,因為“那可是香奈兒”。

奈爾表示,從快速消費品行業到奢侈品行業的轉型并不容易,最大的挑戰在于管理思維的轉變。她強調,奢侈品行業的每一件產品都是藝術品,需要耐心和匠心去打磨。在香奈兒,她不僅學會了如何建立品牌,還更加注重可持續發展和循環經濟。

奈爾在斯坦福大學的分享中,鼓勵學生們大膽向優秀的人尋求幫助,學會接受失敗,并敢于冒險。她認為,只要目標清晰、行動力強,總能找到解決困難的辦法。

奈爾還談到了香奈兒對中國奢侈品消費市場的看好,并表示將繼續在中國市場投資,招聘人才,擴大業務。她相信,香奈兒將繼續成為未來100年的創意靈感燈塔。

奈爾的故事激勵著無數追夢人,她用實際行動證明了,無論出身如何,只要有決心和勇氣,就能創造出屬于自己的輝煌。

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標簽:印度 職場 小鎮 領導力 秘訣
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