在近日舉行的“釘釘開放日-釘釘生態產品用戶大會”上，釘釘隆重發布了其生態2.0新模式，該模式涵蓋產品能力、AI能力以及服務等多個方面的全面升級，旨在滿足超級個體、中小企業以及大型企業等不同群體的需求。
會上，釘釘副總裁王銘指出，傳統SaaS的貨架式售賣方式已難以滿足當今快速變化的市場需求。為此，釘釘選擇與生態伙伴進行深度共創，將Saas產品功能融入釘釘，打造一體化產品，以更開放的形式實現企業間的功能互補和數據互通。
在產品層面，釘釘生態2.0為超級個體提供了AI PPT、Midjourney文生圖等辦公提效工具，以及AI學習助理等個人成長工具。同時，還推出了AI角色陪伴服務，關注員工情緒健康。對于大型企業，釘釘與北森、連連等頭部企業合作，提供定制化解決方案，滿足其對智能化轉型的需求。中小企業則能通過Moka、e簽寶等生態伙伴，享受到全場景溝通協調的一站式辦公套件。
在AI方面，釘釘聯合極客邦、Minimax等生態伙伴，圍繞AI興趣、AI認知等構建智能化產品及服務，打造“AI生產力平臺”，提供多樣化智能工具。
服務層面，釘釘推出了擔保交易、最長30天無理由退款等服務，并全面監管合同履約、客戶評價等，為企業數字化轉型提供有力保障。
會上，多家企業分享了釘釘生態的實踐案例。佩蒂股份通過釘釘與Moka的合作，改善了人事管理難題，提高了招聘效率和績效管理水平。
雅里數科作為酒旅行業首家生態共創企業，與釘釘共同打造的“H-TEAMS”移動辦公平臺，實現了酒店數據看板與核心應用的集成，提升了客戶滿意度和管理效率。南訊股份則借助釘釘和銷幫幫，實現了零售業務的標準化和規范化管理，降低了商機線索流失率。
浙江同心婦幼通過釘釘與有成財務的合作，實現了業財一體化建設，提升了內部協同效率和數據分析的準確度，降低了基礎業務處理成本。
釘釘生態2.0模式的發布，標志著釘釘在推動企業數字化轉型方面邁出了重要一步。通過與生態伙伴的深度合作，釘釘將為企業提供更加個性化和定制化的解決方案，助力企業實現智能化轉型。
