英特爾突發(fā)人事巨震，其首席執(zhí)行官帕特·基辛格宣布退休并卸任董事會(huì)職務(wù)，這一消息令眾多員工措手不及。就在數(shù)日前，基辛格還到訪馬斯克公司機(jī)房，并在社交媒體上分享了自己穿戴安全服、指向英特爾芯片的照片。
更令業(yè)界震驚的是，英特爾在尚未確定繼任者的情況下，便宣布了這一重大人事變動(dòng)。同時(shí)，公司正面臨裁員風(fēng)波和被收購(gòu)傳聞的雙重困擾。目前，基辛格的職責(zé)暫由首席財(cái)務(wù)官大衛(wèi)·津斯納和客戶端計(jì)算事業(yè)部負(fù)責(zé)人米歇爾·約翰斯頓·霍爾索斯代管。
基辛格在英特爾工作了49年，是公司首位首席技術(shù)官，并擔(dān)任了四年首席執(zhí)行官。然而，他任內(nèi)英特爾股價(jià)暴跌，市值蒸發(fā)約1萬(wàn)億元人民幣，相比之下，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手英偉達(dá)和AMD的市值卻大幅增長(zhǎng)。
基辛格上任時(shí)，英特爾在先進(jìn)制程上持續(xù)落后，他推出了IDM 2.0戰(zhàn)略，旨在通過(guò)外部和內(nèi)部代工，重振英特爾在先進(jìn)制程上的優(yōu)勢(shì)。然而，這一戰(zhàn)略并未立即見效，且在近兩年業(yè)務(wù)持續(xù)虧損的背景下顯得不合時(shí)宜。
除了IDM 2.0戰(zhàn)略，基辛格還重視AI業(yè)務(wù)的發(fā)展，但英特爾在AI領(lǐng)域的布局卻稍顯落后和搖擺。競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手AMD在AI芯片上已小有成績(jī)，而英特爾卻未能充分受益于AI趨勢(shì)。
盡管基辛格在戰(zhàn)略上有所錯(cuò)失，但他在公司文化和體制上做出了不少努力。他倡導(dǎo)“格魯夫式”的文化回歸，重建了開發(fā)流程，并重新指定了英特爾的OKR。
然而，對(duì)于一家巨頭公司的首席執(zhí)行官來(lái)說(shuō)，成敗論英雄是殘酷的現(xiàn)實(shí)。基辛格未能實(shí)現(xiàn)他在英特爾最想留下的東西，這家芯片巨頭現(xiàn)在需要一位更務(wù)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)者來(lái)拯救。
