在北京，一場(chǎng)聚焦企業(yè)ESG（環(huán)境、社會(huì)和治理）與企業(yè)全球供應(yīng)鏈可持續(xù)性管理的論壇于11月29日成功舉辦。此次盛會(huì)由財(cái)聯(lián)社攜手國新咨詢共同呈現(xiàn)，即第五屆財(cái)聯(lián)社企業(yè)ESG論壇。
論壇中的圓桌對(duì)話環(huán)節(jié)尤為引人注目，三位嘉賓——復(fù)潔環(huán)保的可持續(xù)發(fā)展首席技術(shù)官包明鑫、洛陽鉬業(yè)的高級(jí)公關(guān)總監(jiān)周星，以及國投人力ESG與可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)新中心的總經(jīng)理司亞明，就“ESG如何助力企業(yè)全球供應(yīng)鏈的可持續(xù)性管理”展開了深入的討論。
周星強(qiáng)調(diào)，ESG不僅是一套國際標(biāo)準(zhǔn)與體系，更是處理企業(yè)利益相關(guān)方價(jià)值的關(guān)鍵工具。雖然ESG意味著成本和投入，但實(shí)質(zhì)上，它為企業(yè)構(gòu)建了應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的堅(jiān)固防線，塑造了品牌形象，并為企業(yè)贏得了資源和資金。長(zhǎng)遠(yuǎn)來看，ESG將成為企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分。
司亞明則指出，當(dāng)前國際社會(huì)對(duì)ESG議題中環(huán)境和人權(quán)方面的關(guān)注度極高。中國企業(yè)雖然對(duì)環(huán)境維度給予了足夠的重視，特別是在“雙碳”和應(yīng)對(duì)氣候變化方面，但在社會(huì)維度，特別是工商業(yè)與人權(quán)議題上的應(yīng)對(duì)能力尚顯不足，這可能成為企業(yè)國際化進(jìn)程中的潛在風(fēng)險(xiǎn)。
包明鑫從碳減排的角度出發(fā)，指出盡管企業(yè)端對(duì)碳減排的需求日益增長(zhǎng)，但從全球供應(yīng)鏈來看，國內(nèi)部分供應(yīng)商在碳管理和環(huán)境維度上仍處于被倒逼的狀態(tài)。他提到，初涉ESG的企業(yè)與在這方面走在前列的企業(yè)在碳管理上存在較大差距。
包明鑫還表示，無論是央企還是民營(yíng)企業(yè)，都在積極努力踐行ESG理念。復(fù)潔環(huán)保也在戰(zhàn)略層面進(jìn)行了諸多與ESG相符的規(guī)劃，致力于成為為客戶提供節(jié)能降碳和綠色轉(zhuǎn)型綜合解決方案的領(lǐng)先企業(yè)。
周星認(rèn)為，企業(yè)要做好ESG，首先要有內(nèi)心的認(rèn)同，這是基礎(chǔ)。同時(shí)，外部壓力也不容忽視。洛陽鉬業(yè)作為礦業(yè)企業(yè)，處于供應(yīng)鏈的上游，幾乎所有下游企業(yè)都對(duì)其有ESG方面的要求。因此，洛陽鉬業(yè)主動(dòng)加入相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，通過專業(yè)人士的實(shí)地調(diào)查和考核，將ESG成果固化下來。
司亞明從國際視角出發(fā)，指出國際上對(duì)跨國公司等大企業(yè)供應(yīng)鏈管理的要求日益嚴(yán)格，從而將ESG監(jiān)管壓力通過國際供應(yīng)鏈向外傳導(dǎo)。中國企業(yè)在國際供應(yīng)鏈中既是接受跨國公司ESG監(jiān)管的供應(yīng)商，也是走出去開展海外投資的投資者。在這方面，中國企業(yè)還缺乏經(jīng)驗(yàn)，需要不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)新的國際游戲規(guī)則。
周星強(qiáng)調(diào)，作為國際化公司，必須遵循國際標(biāo)準(zhǔn)，將國際客戶和下游客戶的要求以及國際組織的標(biāo)準(zhǔn)融入日常運(yùn)營(yíng)中，推動(dòng)公司不斷前進(jìn)。
最后，司亞明指出，企業(yè)打造ESG競(jìng)爭(zhēng)力是一個(gè)長(zhǎng)期且動(dòng)態(tài)的過程，需要平衡投入和產(chǎn)出，做好短、中、長(zhǎng)期規(guī)劃，根據(jù)企業(yè)發(fā)展節(jié)奏逐步提升競(jìng)爭(zhēng)力。
