【ITBEAR】蘋(píng)果中國(guó)官網(wǎng)近日罕見(jiàn)披露了一項(xiàng)重要數(shù)據(jù)，詳細(xì)闡述了中國(guó)開(kāi)發(fā)者在蘋(píng)果生態(tài)中的收益狀況，并引用了一項(xiàng)由國(guó)內(nèi)某高校教授完成的蘋(píng)果生態(tài)系統(tǒng)分析研究報(bào)告，以此對(duì)外界普遍關(guān)注的“蘋(píng)果稅”問(wèn)題作出側(cè)面回應(yīng)。
根據(jù)這份報(bào)告，自2018年以來(lái)，中國(guó)開(kāi)發(fā)者通過(guò)蘋(píng)果平臺(tái)獲得的總收入實(shí)現(xiàn)了近乎翻倍的增長(zhǎng)，這一數(shù)據(jù)無(wú)疑展示了中國(guó)開(kāi)發(fā)者在蘋(píng)果生態(tài)中的強(qiáng)勁發(fā)展勢(shì)頭。更令人矚目的是，在龐大的中國(guó)開(kāi)發(fā)者群體中，絕大多數(shù)人實(shí)際上并不需要向蘋(píng)果公司支付任何傭金費(fèi)用。
報(bào)告進(jìn)一步揭示了2023年的傭金支付細(xì)節(jié)。在這一年度，超過(guò)一半需要支付傭金的開(kāi)發(fā)者享受到了蘋(píng)果提供的15%優(yōu)惠傭金率，這一比例遠(yuǎn)低于大型開(kāi)發(fā)者所面臨的30%傭金上限。蘋(píng)果特意強(qiáng)調(diào)這一數(shù)據(jù)，意在表明中國(guó)App Store的傭金收取政策實(shí)際上比外界普遍認(rèn)知的更加靈活和寬松。
然而，盡管這份報(bào)告提供了大量關(guān)于中國(guó)開(kāi)發(fā)者收益和傭金情況的詳細(xì)數(shù)據(jù)，但仍有部分關(guān)鍵問(wèn)題未能觸及。例如，報(bào)告沒(méi)有探討蘋(píng)果應(yīng)用商店在不同市場(chǎng)之間（如中國(guó)市場(chǎng)與歐美市場(chǎng)）傭金比例的差異，也沒(méi)有提及蘋(píng)果對(duì)待第三方支付機(jī)構(gòu)的不同策略。這些問(wèn)題仍然留待進(jìn)一步研究和探討。
