【ITBEAR】在商湯科技迎來其成立的第十個年頭之際，公司內(nèi)部卻掀起了一場風波。公司首席執(zhí)行官徐立剛在內(nèi)部信中透露了“大裝置-大模型-應用”的新戰(zhàn)略框架，并計劃以此為中心進行組織架構的調(diào)整，旨在實現(xiàn)組織的輕量化轉(zhuǎn)型。然而，這一轉(zhuǎn)型計劃迅速伴隨著大規(guī)模裁員的消息。
據(jù)多方消息，商湯科技的裁員行動正在全面展開，涉及的業(yè)務線廣泛，包括安防、自動駕駛、醫(yī)療等部門。有員工透露，裁員規(guī)模可能達到1000人，且賠償方案較去年有所縮減，引發(fā)了員工的不滿。
有員工在社交媒體上爆料，稱自己在轉(zhuǎn)正考核通過的情況下，卻在最后一天被通知不得轉(zhuǎn)正。同時，也有員工表示已被HR約談通知裁員，正在走流程。這一系列事件讓員工對公司的未來充滿了不確定感。
商湯科技的財務狀況也備受關注。從2019年至2023年，公司連續(xù)五年虧損，累計虧損金額巨大。2024年中期，公司再度虧損20多億，顯示出其面臨的嚴峻挑戰(zhàn)。
此次裁員事件和公司的持續(xù)虧損，無疑給商湯科技的未來發(fā)展蒙上了一層陰影。
