近日，英特爾公司高層變動(dòng)引發(fā)了廣泛關(guān)注。據(jù)多方消息透露，在現(xiàn)任首席執(zhí)行官帕特·基辛格宣布退休之后，英特爾已經(jīng)開始著手尋找新的領(lǐng)導(dǎo)者，其中前董事會(huì)成員陳立武等外部候選人成為關(guān)注焦點(diǎn)。
英特爾公司日前已正式任命執(zhí)行副總裁兼首席財(cái)務(wù)官David Zinsner與Michelle Johnston Holthaus為臨時(shí)聯(lián)席首席執(zhí)行官，以應(yīng)對(duì)當(dāng)前的管理層空缺。同時(shí)，公司董事會(huì)正緊鑼密鼓地進(jìn)行新CEO的甄選工作。
帕特·基辛格的突然退休讓市場頗感意外。這位在英特爾工作了33年的老將，于12月1日正式告別CEO職位，并辭去了公司董事會(huì)職務(wù)。然而，投資者的反應(yīng)卻出人意料地積極，英特爾股價(jià)在消息公布后的首個(gè)交易日一度上漲約6%。
據(jù)了解，帕特與董事會(huì)的矛盾在近期達(dá)到了不可調(diào)和的地步。據(jù)知情人士透露，在上周的董事會(huì)會(huì)議上，雙方?jīng)_突激化。董事會(huì)認(rèn)為，帕特未能帶領(lǐng)英特爾有效追趕競爭對(duì)手英偉達(dá)，并對(duì)其提出的復(fù)蘇計(jì)劃缺乏信心。因此，董事會(huì)決定推動(dòng)帕特的退休。
帕特·基辛格自1979年加入英特爾以來，經(jīng)歷了從品質(zhì)保障工程師到公司最高領(lǐng)導(dǎo)的華麗蛻變。他曾在1993年成為公司歷史上最年輕的副總裁，并在2001年被任命為英特爾首任首席技術(shù)官。離開英特爾后，他曾在EMC和VMware任職，并于2021年重返英特爾，擔(dān)任CEO一職。
然而，帕特的回歸并未能帶領(lǐng)英特爾走出困境。面對(duì)來自激進(jìn)投資者的重組壓力，以及日益激烈的市場競爭，英特爾需要一位新的領(lǐng)導(dǎo)者來引領(lǐng)公司走向未來。目前，關(guān)于新CEO人選的討論仍處于早期階段，尚未確定最終候選人。但可以預(yù)見的是，這場高層變動(dòng)將對(duì)英特爾未來的發(fā)展產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。
