近期，阿里巴巴合伙人樊路遠針對其在一次內(nèi)部會議中的發(fā)言，向公司內(nèi)網(wǎng)發(fā)布了一則誠摯的道歉聲明。該事件起源于12月6日，在廣州舉行的一場阿里巴巴大文娛集團內(nèi)部會議上，樊路遠作為阿里巴巴大文娛集團董事長兼首席執(zhí)行官，發(fā)表了關(guān)于靈犀團隊現(xiàn)狀及未來發(fā)展的演講。
在演講中，樊路遠直言不諱地指出了靈犀團隊在文化上存在的問題，特別是缺乏阿里精神和阿里文化。他強調(diào)“阿里血脈”的重要性，并對該團隊提出了批評。然而，樊路遠的這番發(fā)言因言辭犀利，被部分員工認為帶有“爹味”，引發(fā)了廣泛爭議。
為了平息爭議，樊路遠在12月7日晚迅速采取行動，通過公司內(nèi)網(wǎng)向全體員工發(fā)布了一封道歉信。在信中，他首先表達了對因個人發(fā)言造成員工周末心情不佳的歉意。他解釋說，由于是內(nèi)部交流，本想以輕松的方式活躍氣氛，但在表達過程中未能把握住尺度，導致言辭不當，傷害了員工的感情。
樊路遠在道歉中坦言，自己性格直率，喜歡開玩笑，但有時在言辭上把握不好尺度，因此沒少受到批評。他提到自己曾被人稱為“大炮”，原本以為這是對自己敢說敢做、透明直接的肯定，但現(xiàn)在意識到這個綽號實際上是在指出他缺乏共情心、口不擇言的缺點。他承認，在昨天的演講中，自己只顧著逞口頭之快，沒有顧及到大家的感受，對此深感抱歉。
為了表示誠意，樊路遠決定自罰三個月工資，并將這筆款項專項加入到靈犀互娛同學的團建基金中。他在道歉信中表示，未來會努力改變自己，請大家監(jiān)督并幫助他。這一舉動展現(xiàn)了樊路遠作為領(lǐng)導者的擔當和誠意。
據(jù)了解，樊路遠在阿里巴巴集團擁有豐富的履歷。他于2007年加入支付寶，歷任多個重要職位，包括螞蟻金服集團支付寶事業(yè)群總裁及財富事業(yè)群總裁等。在2010年，他帶領(lǐng)團隊創(chuàng)新性地推出了快捷支付，2013年又推出了互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品余額寶，為阿里巴巴集團的發(fā)展做出了重要貢獻。2017年8月，樊路遠加入阿里文娛，先后擔任阿里影業(yè)董事長兼CEO、阿里大文娛事業(yè)群總裁及優(yōu)酷總裁等職務(wù)。自2018年11月起，他正式掌舵阿里大文娛，并在2023年3月任命為大文娛集團CEO。2024年1月起，他開始代表阿里集團分管靈犀互娛。
