【ITBEAR】8月20日消息，近期，美國通用汽車公司宣布了一項重要的人事與業務調整策略，計劃從其軟件和服務部門縮減大約1000個工作崗位。
此次裁員行動預計將使通用汽車的員工總數減少約1.3%，是公司致力于實現成本優化和提升整體運營效率策略的一部分。
據ITBEAR了解，通用汽車的發言人表示，為了加速公司的未來發展進程，并優先考慮那些能夠最大化收益的投資項目，公司不得不做出一些艱難的決定，包括裁撤軟件和服務部門的部分團隊。
另有消息透露，此次裁員可能與軟件和服務部副總裁邁克·艾博特離職后，公司對該部門進行的業務審查有關。
在全球汽車市場的大背景下，通用汽車還計劃在中國實施新一輪的裁員措施，這將波及中國市場的多個部門，其中包括研發部門。
為此，通用汽車將與合作伙伴上汽集團展開深入討論，共同探索更大規模的結構性改革方案，這些方案涉及產能的調整以及中國業務的重組。
據悉，這些戰略調整旨在更好地適應市場變化，推動公司向電動汽車生產的轉型，并專注于更高端車型和進口高端汽車的市場拓展。
通用汽車此前已宣布，到2024年底，公司計劃削減20億美元的成本。
實現這一目標將有助于通用汽車在全球汽車行業中保持其競爭力，并確保長期的可持續發展。
通過這些戰略措施的實施，通用汽車展示了其對市場變化的快速響應能力和對未來發展的深遠規劃。
展望未來，通用汽車將繼續致力于技術創新和市場適應性，以滿足消費者的多樣化需求，并引領汽車行業的發展趨勢。
