【ITBEAR】9月19日消息,長春一家汽車零部件企業(yè),蓋爾瑞孚艾斯曼,憑借其快速響應(yīng)市場變化的能力,在汽車行業(yè)高速發(fā)展中脫穎而出。該公司從2002年起家,專注于換擋類產(chǎn)品的制造,到2014年成功轉(zhuǎn)型為集研發(fā)、制造、銷售于一體的汽車智能操控產(chǎn)品高新技術(shù)企業(yè)。
蓋爾瑞孚艾斯曼的展廳內(nèi),一款融合了智能操控與時(shí)尚內(nèi)飾的汽車模型吸引了眾多目光。當(dāng)模型啟動(dòng),智能表面燈光隨音樂變幻,副駕駛座位可直接控制多項(xiàng)功能,極大提升了駕駛體驗(yàn)。
據(jù)ITBEAR了解,該公司董事長霍朝軍強(qiáng)調(diào),技術(shù)的持續(xù)創(chuàng)新是企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵。無論是內(nèi)飾設(shè)計(jì)還是智能操控系統(tǒng)的開發(fā),蓋爾瑞孚艾斯曼都致力于為用戶提供更優(yōu)質(zhì)、便捷且環(huán)保的產(chǎn)品。
為更貼近客戶需求,蓋爾瑞孚艾斯曼在昆山和廊坊設(shè)立了分公司,并帶領(lǐng)公司營業(yè)額持續(xù)攀升。2024年,企業(yè)更是榮獲國家第六批專精特新“小巨人”企業(yè)稱號(hào),彰顯了其在汽車零部件行業(yè)的領(lǐng)先地位。
在人才培養(yǎng)方面,蓋爾瑞孚艾斯曼建立了完善的培訓(xùn)體系和數(shù)字化學(xué)習(xí)平臺(tái),鼓勵(lì)員工多元化發(fā)展,提升個(gè)人技能。同時(shí),企業(yè)文化也被視為推動(dòng)公司不斷前行的動(dòng)力源泉。
此外,該公司在追求發(fā)展的同時(shí),亦不忘踐行環(huán)保理念。通過采用環(huán)保材料、優(yōu)化工藝等方式,努力降低對環(huán)境的影響,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
近年來,蓋爾瑞孚艾斯曼屢獲殊榮,包括“吉林省科技型小巨人企業(yè)”、“國家級高新技術(shù)企業(yè)”等。展望未來,霍朝軍表示,公司將繼續(xù)深耕汽車智能操控與高端內(nèi)飾領(lǐng)域,以高質(zhì)量產(chǎn)品和服務(wù)贏得市場認(rèn)可,謀求更廣闊的發(fā)展空間。
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