【ITBEAR科技資訊】7月4日消息，近日，據(jù)相關(guān)媒體報道，三星電子已宣布計劃在2024年上半年為旗下半導(dǎo)體部門的員工發(fā)放高額獎金，金額最高可達員工基本工資的75%。這一舉措顯示出三星對半導(dǎo)體業(yè)務(wù)的高度重視，并希望通過獎勵機制激勵員工更積極地投入工作。
由于過去的盈利疲軟狀況，三星曾在2022年下半年削減了員工的獎金。然而，隨著市場環(huán)境的改善和業(yè)務(wù)的好轉(zhuǎn)，三星決定恢復(fù)并增加獎金，以回饋員工的辛勤付出。據(jù)悉，代工事業(yè)部和系統(tǒng)LSI事業(yè)部的員工將獲得月薪的37.5%作為獎金，而存儲芯片和半導(dǎo)體研究中心的員工則將獲得更高的75%獎金。這一策略性的獎勵機制將有助于進一步提升員工的工作積極性和創(chuàng)新能力。
據(jù)ITBEAR科技資訊了解，此次獎金的發(fā)放時間特意安排在工會為期3天的罷工之后，即7月8日。此前，由于勞資雙方在談判中存在較大分歧，全國三星電子工會于7月1日宣布進行總罷工。工會提出了一系列要求，包括增加職工帶薪年假以及為未在2024年薪酬談判合同上簽名的工會成員提供補償。三星此次的獎金策略或許可以視為對這一罷工事件的積極回應(yīng)，旨在緩解勞資矛盾，穩(wěn)定員工隊伍。
此外，三星電子正在加速其業(yè)務(wù)和組織重組的步伐，以進一步推動半導(dǎo)體業(yè)務(wù)的發(fā)展。系統(tǒng)LSI部門，負(fù)責(zé)芯片設(shè)計的核心部門，正在進行業(yè)務(wù)和組織重組，將優(yōu)先發(fā)展AI芯片。三星已將部分汽車處理器開發(fā)人員重新分配到AI系統(tǒng)級芯片團隊，以加強AI芯片的設(shè)計能力。同時，為了持續(xù)推動芯片業(yè)務(wù)發(fā)展，三星還計劃將部分顯示業(yè)務(wù)部門的員工調(diào)整到芯片封裝業(yè)務(wù)部門。這些舉措顯示出三星在半導(dǎo)體領(lǐng)域的雄心壯志，以及其對未來技術(shù)發(fā)展趨勢的敏銳洞察。
