【ITBEAR】8月15日消息，近期，科技行業兩大巨頭比亞迪與富士康在河南省鄭州市的招聘戰場上展開了激烈角逐。比亞迪不負眾望，于本月再次啟動大規模招聘計劃，旨在進一步強化其鄭州生產基地的人力資源配置。據比亞迪官方透露，此次招聘活動針對鄭州港區特別設置了操作工和技工崗位，分別計劃招募2900名和1100名新員工，最高薪資分別達到7500元和9000元/月，同時在安陽瓦店也設有額外的操作工招聘需求，共計1700人。這一系列舉措背后，是比亞迪新車型宋L DM-i的熱銷驅動，該車型自上市首周便突破萬輛大關，鄭州作為其主要生產基地，正面臨產能大幅提升的緊迫需求。
據ITBEAR了解，比亞迪對未來幾個月的產量增長充滿信心，預計9月及10月鄭州園區的產量將實現成倍增長，因此招工需求也遠超往年。面對如此龐大的生產壓力，比亞迪通過提升薪資水平和擴大招聘規模，力求吸引更多優秀人才加入，共同應對市場挑戰。
與此同時，富士康鄭州工廠也不甘落后，正緊鑼密鼓地籌備9月即將發布的iPhone新品生產工作。盡管近期有報道稱富士康港區工價及返費有所調整，但這并未影響其作為蘋果供應鏈重要一環的地位。據富士康內部人士透露，今年的招工節奏與往年保持一致，關于蘋果印度產能回歸中國大陸的說法并未得到證實。
鄭州富士康曾長期占據河南省手機出口的主導地位，然而今年上半年，受多重因素影響，河南手機出口數量及金額均出現大幅下滑，接近減半。對此，官方解釋為部分蘋果產能轉向國內市場所致。此外，富士康港區工廠的用工高峰人數也較十年前有所減少，從近30萬人降至目前的20萬人左右，顯示出行業格局與市場需求正在發生深刻變化。
