【ITBEAR】9月10日消息，重慶銀行近期業(yè)績(jī)說(shuō)明會(huì)揭示了該行上半年度的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，并宣布了一項(xiàng)重大的人事調(diào)整計(jì)劃。盡管面臨近40度高溫的炙烤，山城的熱情并未減退，這場(chǎng)業(yè)績(jī)會(huì)也同樣充滿了火辣的味道。
據(jù)悉，該行在上半年度實(shí)現(xiàn)了營(yíng)業(yè)收入71.58億元，同比增長(zhǎng)2.62%，同時(shí)歸母凈利潤(rùn)也達(dá)到了30.26億元，同比上升4.12%。然而，更引人關(guān)注的是，該行董事長(zhǎng)楊秀明在會(huì)上透露，僅半年時(shí)間，一線營(yíng)銷(xiāo)人員的占比就提升了近20%。
據(jù)ITBEAR了解，這一變化對(duì)于員工總數(shù)超過(guò)5000人的重慶銀行而言，可謂是一次大規(guī)模的內(nèi)部調(diào)整。該行雖然規(guī)模在A股上市銀行中排名并不靠前，但作為一家區(qū)域性城商行，其業(yè)務(wù)發(fā)展、信息科技等崗位設(shè)置卻一應(yīng)俱全。此次營(yíng)銷(xiāo)人員占比的大幅提升，無(wú)疑將對(duì)該行的業(yè)務(wù)發(fā)展產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。
楊秀明在會(huì)上進(jìn)一步解釋說(shuō)，為了實(shí)現(xiàn)這一轉(zhuǎn)變，該行主要對(duì)運(yùn)營(yíng)條線進(jìn)行了“再造”，包括將部分會(huì)計(jì)主管轉(zhuǎn)為內(nèi)勤行長(zhǎng)，以及將大堂經(jīng)理、柜員等崗位人員轉(zhuǎn)為理財(cái)經(jīng)理或客戶經(jīng)理。這一舉措旨在提升該行的營(yíng)銷(xiāo)能力，以更好地服務(wù)客戶并推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。
然而，有業(yè)內(nèi)人士指出，盡管重慶銀行的這一調(diào)整計(jì)劃充滿了雄心壯志，但實(shí)際操作中仍需謹(jǐn)慎行事。畢竟，銀行作為經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的機(jī)構(gòu)，不僅需要關(guān)注外部的市場(chǎng)信用風(fēng)險(xiǎn)，更需要重視內(nèi)部的運(yùn)營(yíng)管理風(fēng)險(xiǎn)。此外，人員轉(zhuǎn)型也不是一蹴而就的過(guò)程，需要充分考慮員工的實(shí)際能力和意愿。
對(duì)于重慶銀行而言，如何在保持穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)的基礎(chǔ)上，有效提升營(yíng)銷(xiāo)能力并推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展，無(wú)疑是其未來(lái)需要面臨的重要挑戰(zhàn)。而此次大規(guī)模的人事調(diào)整計(jì)劃，也將成為檢驗(yàn)其管理水平和戰(zhàn)略眼光的重要試金石。
總體來(lái)看，重慶銀行此次的人事調(diào)整計(jì)劃雖然引發(fā)了市場(chǎng)的廣泛關(guān)注，但其最終成效仍需時(shí)間來(lái)驗(yàn)證。未來(lái)，該行能否在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，實(shí)現(xiàn)其業(yè)務(wù)發(fā)展的宏偉目標(biāo)，值得期待。
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