【ITBEAR】近期，車企人事變動成為業界焦點。據統計，2024年第三季度，已有超過20家車企宣布了人事調整，涵蓋傳統車企、合資車企以及新勢力品牌。
在傳統車企領域，上汽集團動作頻頻，旗下多家企業管理層進行了大換血。原董事長陳虹因到齡退休，辭去了所有職務，新任董事長由王曉秋接任，同時賈健旭出任總裁。
上汽大眾也宣布了新的人事任命，總經理陶海龍將兼任黨委書記，銷售與市場執行副總經理一職則由傅強接任。
除上汽集團外，一汽集團和北汽集團等大型汽車集團也進行了大規模的人事調整。其中，一汽集團迎來了新任副總經理陳彬，而北汽藍谷則經歷了董事長和總經理的換帥。
在新勢力車企方面，蔚來、小鵬等品牌也未能幸免。小鵬汽車原汽車技術中心組織負責人矯青春離職，余鵬接任該職位。
自主品牌如長城汽車和吉利控股等同樣出現了人事變動。長城汽車宣布，首席技術官王遠力將于月底退休，其職位將由吳會肖接替，成為公司首位女性CTO。
這些人事變動不僅涉及企業高層，更反映了車企在應對市場變化、加速新能源轉型過程中的戰略選擇。業內人士認為，傳統車企在轉型過程中需要新的領導層來推動內部改革和組織優化，以適應新能源汽車市場的快速發展。
