【ITBEAR】閱文集團(tuán)近日宣布重要人事變動，James Gordon Mitchell辭去非執(zhí)行董事、董事會主席等多個(gè)職務(wù)，由蒲海濤接任。此次變動引發(fā)業(yè)界廣泛關(guān)注，背后原因眾說紛紜。
閱文集團(tuán)在港交所發(fā)布的公告顯示，James Gordon Mitchell的離職與董事會并無意見分歧，并對其任期內(nèi)的貢獻(xiàn)表示感謝。蒲海濤則擁有豐富的法律背景和工作經(jīng)驗(yàn)，曾任騰訊法務(wù)聯(lián)合負(fù)責(zé)人，并在多家國際律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)。
回顧閱文集團(tuán)的發(fā)展歷程，近年來公司在新管理層的帶領(lǐng)下，開始注重IP全產(chǎn)業(yè)鏈的建設(shè)，并取得了一定成績。然而，二級市場對閱文版權(quán)運(yùn)營業(yè)務(wù)的可持續(xù)性始終持質(zhì)疑態(tài)度，月活用戶的減少也反映出其線上閱讀吸引力的下降。
業(yè)績方面，閱文集團(tuán)經(jīng)歷了收入“二連降”，2023年的歸母凈利潤甚至不及2021年的一半。直到2024年上半年，公司業(yè)績才重現(xiàn)增長，這主要得益于IP生態(tài)鏈建設(shè)帶來的經(jīng)濟(jì)效益。然而，市場擔(dān)憂的是閱文集團(tuán)逐漸被邊緣化的在線業(yè)務(wù)，用戶流失嚴(yán)重，付費(fèi)用戶月收入也在減少。
高管頻繁更迭無疑給閱文帶來了戰(zhàn)略上的不確定性。此前，程武因個(gè)人原因辭任CEO，由侯曉楠接任。程武時(shí)代確立了推動閱文向更強(qiáng)文學(xué)內(nèi)容生態(tài)升級的目標(biāo)，而侯曉楠?jiǎng)t計(jì)劃構(gòu)建新的IP上下游一體化生態(tài)體系。頻繁的管理層變動影響了企業(yè)內(nèi)部治理與長期戰(zhàn)略的連續(xù)性。
對于閱文集團(tuán)而言，新任董事長的到來將帶來何種變化尚不可知。但可以確定的是，閱文內(nèi)部又將進(jìn)入與新管理層的磨合階段。如何在新任管理者的帶領(lǐng)下重拾市場信心、實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)均衡發(fā)展，將是閱文集團(tuán)未來面臨的重要挑戰(zhàn)。
值得注意的是，閱文集團(tuán)的股價(jià)在近期也出現(xiàn)了大幅波動。2024年10月以來，公司股價(jià)跌跌不休，即便進(jìn)行了股權(quán)回購也未能阻擋跌勢。這與公司業(yè)績表現(xiàn)、高管變動以及市場對其未來發(fā)展的不確定性密切相關(guān)。
總之，閱文集團(tuán)正處于業(yè)務(wù)單元失衡的困境中，傳統(tǒng)業(yè)務(wù)遭遇發(fā)展瓶頸，新晉自研IP面臨商業(yè)化路徑運(yùn)營的復(fù)雜挑戰(zhàn)。新任董事長蒲海濤的到來能否為閱文帶來新的發(fā)展機(jī)遇和想象空間，還需時(shí)間驗(yàn)證。
