【ITBEAR】北京某私營印刷公司近日發(fā)生管理風波，一位年過花甲的退休人員擔任管理要職，卻因其熱衷于開會而引發(fā)一系列問題。
據(jù)悉，該管理人員雖不懂經(jīng)營與業(yè)務，卻對開會情有獨鐘，每日晨會、午會、晚會不斷，導致印刷機頻繁停機，工單積壓，客戶抱怨連連。
機長們因不堪其擾，紛紛提出辭職，甚至連工資都不要了，連夜離開。公司正常運轉(zhuǎn)受阻，老板得知后迅速介入，了解情況后當即將該管理人員辭退。
老板表示，公司目的是與員工共同賺錢，而非無休止地開會。此事件反映出部分領(lǐng)導能力和認知的欠缺，以及會風對工作作風和企業(yè)發(fā)展的影響。
業(yè)內(nèi)專家指出，良好的會風不僅體現(xiàn)工作效率，更彰顯領(lǐng)導素養(yǎng)。企業(yè)應倡導高效、務實的會議文化，避免形式主義，切實為員工和企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。
