【ITBEAR】9月11日消息，戴爾公司在最新的監管文件中披露，為應對成本壓力，計劃在本財年內繼續實施裁員措施。此舉旨在通過優化人力資源配置，進一步提升公司的運營效率。
據悉，戴爾將通過限制外部招聘、對現有崗位進行重組等方式，逐步縮減員工規模。這一策略預計將導致公司員工總數持續下滑，從而實現成本的有效控制。
據ITBEAR了解，戴爾近年來在AI服務器領域投入大量資源，以迎合市場對高性能計算解決方案的旺盛需求。然而，盡管AI服務器銷售占比有所提升，但其利潤率問題仍對公司業績構成一定壓力。
在最近公布的財報中，戴爾第二財季營收為124億美元，較去年同期下滑4%，略低于市場分析師的預期。其中，商用電腦業務收入保持平穩，而面向消費者的電腦業務則出現較大幅度的下滑，同比下降22%。
戴爾的PC業務在經歷了長達兩年的衰退后，復蘇步伐仍顯緩慢。為應對這一挑戰，公司不得不尋求在成本控制和業務拓展之間找到平衡點。
值得一提的是，今年6月，戴爾已對其銷售部門進行了裁員調整，并為此支付了3.28億美元的遣散費用。盡管公司未透露具體裁員人數，但這一舉措無疑表明了戴爾在優化組織結構、提升運營效率方面的決心。
展望未來，戴爾將繼續面臨AI服務器利潤率提升和PC業務復蘇的雙重挑戰。通過裁員等成本控制措施，以及不斷拓展高性能計算市場，戴爾有望在未來的競爭中保持一定的競爭優勢。
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