【ITBEAR】和平精英職業(yè)聯(lián)賽（PEL）在發(fā)展的第五個年頭迎來了重大變革。繼2020年6月實施固定半席位制，并于2022年全面邁入席位制階段后，PEL聯(lián)盟近日宣布正式啟動“臨時席位合作伙伴招募計劃”，標志著其在戰(zhàn)略發(fā)展上邁出了重要步伐，彰顯了對電競行業(yè)未來的深遠思考和積極部署。
該計劃旨在為新興戰(zhàn)隊開辟上升通道，促進PEL生態(tài)內(nèi)外的資源聯(lián)動，推動生態(tài)的持續(xù)健康發(fā)展。計劃通過海選報名、資格考核及評選簽約三個階段，選拔潛力戰(zhàn)隊，最終確定2025年P(guān)EL聯(lián)賽的臨時席位戰(zhàn)隊。這些戰(zhàn)隊將獲得與固定席位戰(zhàn)隊同等的參賽權(quán)益，包括全年聯(lián)賽及杯賽資格，以及國際賽的參賽機會，同時還將享受官方媒體曝光和賽訓資源支持。
在評選過程中，PEL聯(lián)盟創(chuàng)新性地設立了戰(zhàn)力賽道、影響力賽道和IP賽道，以滿足不同類型戰(zhàn)隊的需求，并確保選拔過程的公正與專業(yè)。戰(zhàn)力賽道聚焦戰(zhàn)隊的實戰(zhàn)能力和賽訓成績，旨在吸引在和平精英賽事中表現(xiàn)出色的職業(yè)、半職業(yè)戰(zhàn)隊；影響力賽道則看重市場影響力，為擁有強大受眾基礎和市場號召力的KOL或明星組建的戰(zhàn)隊提供機會；IP賽道則是為擁有綜合資源與品牌價值的企業(yè)或組織量身打造，旨在推動雙方合作共贏。
考核選拔過程采用了多維度評估模型，綜合考慮賽訓成績、運營影響力、過往成就以及聯(lián)盟工作配合四大維度，全面評估戰(zhàn)隊的綜合實力和發(fā)展?jié)摿Α＿@一評估模型確保了選拔過程的公正性，并為PEL聯(lián)盟篩選出真正具有潛力的戰(zhàn)隊提供了科學依據(jù)。
PEL聯(lián)盟還特別設立了“鋒芒基金”，為獲得臨時席位的戰(zhàn)隊提供資金補貼，幫助它們在臨時席位合作項目中更好地經(jīng)營運作，實現(xiàn)自身突破，并與PEL聯(lián)盟共同構(gòu)建PEL的生態(tài)影響力。
“臨時席位合作伙伴招募計劃”的實施，預示著PEL聯(lián)盟在戰(zhàn)略布局上邁出了重要一步。通過引入新的戰(zhàn)隊和資源，PEL聯(lián)盟將進一步豐富與拓展生態(tài)結(jié)構(gòu)，提升商業(yè)價值，為聯(lián)盟的持續(xù)發(fā)展注入活力。同時，該計劃還將促進電競文化的廣泛傳播，提高電競運動的社會認可度，為整個電競產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展提供新的動力。
