此計劃的推出,標志著比亞迪在激勵機制上的又一重要舉措,旨在通過股權激勵進一步綁定核心人才,提升團隊凝聚力與執(zhí)行力。比亞迪表示,該計劃有助于激發(fā)員工潛能,促進公司與員工的共同成長,為公司的長遠發(fā)展奠定堅實的人才基礎。
該持股計劃體現了比亞迪對中層管理及核心骨干的高度重視,通過實際利益共享,有望在企業(yè)內部營造出更為積極向上的工作氛圍,驅動創(chuàng)新與發(fā)展。
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