10月18日，國內包裝龍頭企業四川新升投資集團有限公司（以下簡稱“新升集團”）宣布與釘釘達成戰略合作，正式簽約專屬釘釘。新升集團將依托釘釘開放的技術底座能力，共同打造包裝行業數字化轉型標桿企業，推動產業數字化轉型升級。
新升集團總裁鄧達、董事長助理趙新苗、人力資源部兼綜合管理部部長羅娟、信息化部長曾遠偉、數據信息高級工程師鄧力天，以及釘釘川藏大區總經理徐培新 、四川區域負責人官旭穎 、西南大區架構總監孫鳴澤 、西南大區客戶經理林澤鑫等出席簽約儀式。
新升集團成立于1995年，是國家高新技術企業、國家數字化轉型貫標試點企業、中國包裝百強企業、中國塑料包裝10強企業、四川省專精特新企業，員工規模1200多人。新升集團總部位于四川省廣漢市，在成都設立有運營中心，在廣東設立有分公司，集團業務涉及塑膠包裝、紙品包裝、新型建材、房地產開發、物業與物流管理等復合領域。新升集團在包裝領域深耕近三十年，早在2009年，中國醫藥包裝協會就授予了公司“中國醫藥包裝突出貢獻單位獎”榮譽。此外，蒙牛、伊利、珀萊雅等知名消費品牌均為其深度合作客戶，深受行業合作伙伴認可。
面對行業激烈競爭及業務版圖的快速拓展，在新的發展階段，新升集團正著重于兩大發力點：一是通過精細化管理有效控制成本，二是積極探索并實施數字化轉型策略，以此作為提升生產效率與優化運營效益的強大驅動力。在此背景下，構建高效的數字化協同體系，對于新升集團顯得尤為重要。
據悉，在本次釘釘與新升集團簽署的戰略合作中，首先聚焦于企業內部的組織提效。新升集團將依托于釘釘數字化協同辦公平臺基座，充分利用其技術資源和生態資源，開拓員工協同、統一辦公與敏捷開發等落地場景。通過釘釘的待辦、文檔、會議、知識庫的在線協同，激活員工個體創造力，提升協同辦公效率。員工們只需打開釘釘，便能在線完成人事、行政、研發、銷售等多個場景的業務流程，連接起全國各公司部門團隊，實現高效的內部溝通和協同，推動企業的組織智能化和業務智能化轉型。
此外，新升集團還將積極利用釘釘宜搭等低代碼開發工具，讓業務一線員工搭建流程管理、數據收集、工單處理等實用應用，推動工作模式由傳統職能型向敏捷創新性型轉變，降低自身運營成本、為企業降本增效提質。
在簽約儀式現場，新升集團總裁鄧達表示：“企業內部高效溝通協作是工作產出的重要環節，更加智能協同的定制化工具可以讓企業在管理與服務上更上一層樓。我們選擇與釘釘合作，是基于對其數字化平臺和生態化布局的高度認可和信任。未來也希望同釘釘實現互利共贏，共同深入探索產業數智化道路。”
