【ITBEAR科技資訊】6月19日消息，特斯拉CEO埃隆·馬斯克近日透露，將針對部分工作出色的員工重新推出股票期權計劃。這一決策是在特斯拉股東們批準了馬斯克創紀錄的薪酬方案之后作出的。
不久前，一位法官曾以誤導股東為由，撤銷了馬斯克原先的CEO薪酬方案。而在該裁決公布前的幾周，特斯拉曾決定暫停所有員工的股票期權。然而，與馬斯克薪酬方案獲得股東們的廣泛支持不同，對于員工股票期權的取消，特斯拉內部并未出現明顯的反對聲音。
上周，特斯拉的股東們再次通過投票，批準了馬斯克價值550億美元(約合3995.99億元人民幣)的薪酬方案。在此之后，馬斯克公開表示，將重新啟動員工股票期權計劃，以此獎勵那些在工作中表現突出的員工。
馬斯克明確指出，新的股票期權并非全員享有，而是專門針對那些“表現出色”的員工。他進一步解釋：“特斯拉將在未來幾周內進行全面評估，以確定哪些員工在工作中表現卓越，并為他們提供相應的股票期權獎勵。此外，我們還將設立一個持續的項目，為那些為公司做出重大貢獻的員工提供特別的期權獎勵。我衷心感謝每一位為特斯拉的成功付出努力的員工。”
除了去年底取消的員工股票期權外，特斯拉還曾取消過許多員工的薪酬調整。盡管如此，馬斯克一直堅稱，特斯拉的股票期權計劃(在取消前曾覆蓋全體員工)是其薪酬體系優于其他汽車制造商的重要證明。然而，隨著今年特斯拉股價下跌了26%，這一優勢是否依然存在，尚待觀察。
