【ITBEAR科技資訊】5月28日消息，近日，京東進(jìn)行了一系列引人注目的內(nèi)部改革，涉及嚴(yán)格管理考勤制度以及采銷人員的薪資調(diào)整，相關(guān)新聞持續(xù)受到熱議。而在此背景下，京東健康的內(nèi)部也傳出了重磅消息。
據(jù)ITBEAR科技資訊了解，京東健康已對(duì)其旗下的京東家醫(yī)事業(yè)部進(jìn)行了整體裁撤。此次調(diào)整導(dǎo)致原部門負(fù)責(zé)人譚天弘調(diào)崗，部分員工選擇了離職，僅有少數(shù)人得以在內(nèi)部調(diào)整崗位。這一變動(dòng)顯示出京東健康正在對(duì)其業(yè)務(wù)進(jìn)行深度優(yōu)化與調(diào)整。
京東家醫(yī)事業(yè)部曾是京東健康內(nèi)部的一個(gè)核心部門，與互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療事業(yè)部并行，其負(fù)責(zé)人直接向京東健康CEO金恩林匯報(bào)工作。此次裁撤無疑對(duì)公司內(nèi)部結(jié)構(gòu)和未來發(fā)展方向產(chǎn)生了重大影響。
資料顯示，京東家醫(yī)服務(wù)自2020年8月推出以來，旨在為用戶提供全天候的健康咨詢服務(wù)，包括不限次數(shù)的專科問診、復(fù)診續(xù)方等，并涵蓋了超過2700家醫(yī)院的門診預(yù)約服務(wù)。此外，該服務(wù)還提供線上名醫(yī)會(huì)診、主動(dòng)隨訪、健康信息收集建檔以及健康計(jì)劃制定等綜合性家庭醫(yī)生服務(wù)。
據(jù)內(nèi)部人士泄露，前京東健康CEO辛利軍曾有意將京東家醫(yī)打造成京東健康的標(biāo)志性服務(wù)，期望其能像微信中的朋友圈功能一樣，成為用戶日常生活中不可或缺的一部分。
然而，經(jīng)過三年多的運(yùn)營，盡管京東家醫(yī)在服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量上不斷嘗試與改進(jìn)，卻始終未能有效解決其銷售問題，實(shí)現(xiàn)盈利。有接近京東健康高層的人士透露：“該服務(wù)耗費(fèi)了公司大量的資源和時(shí)間，但由于缺乏清晰的盈利模式和其他附加價(jià)值，最終決定進(jìn)行裁撤。”
目前，京東官方尚未就此次裁撤事件作出正式回應(yīng)。然而，這一決策無疑將對(duì)京東健康的未來戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)布局產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。
