【ITBEAR科技資訊】5月27日消息，京東集團(tuán)今日在“京東黑板報(bào)”公眾號(hào)上宣布，將對(duì)京東采銷進(jìn)行薪酬調(diào)整，實(shí)現(xiàn)再次漲薪。據(jù)京東官方透露，從2024年7月1日開始，在未來(lái)的一年半內(nèi)，京東采銷的年度固定薪酬將從原先的16個(gè)月提升至20個(gè)月，并且業(yè)績(jī)激勵(lì)不封頂。
這一薪酬調(diào)整距離上次加薪還不到半年時(shí)間，顯示出京東對(duì)員工的重視和關(guān)心。去年12月，京東已經(jīng)進(jìn)行過(guò)一次薪酬調(diào)整，當(dāng)時(shí)宣布從2024年1月1日起，京東采銷等一線業(yè)務(wù)人員的年度固定薪酬將大幅上漲近一倍，而京東零售全員也將在2024年初平均獲得不低于20%的加薪。
據(jù)ITBEAR科技資訊了解，京東在薪酬調(diào)整的同時(shí)，還積極召回離職的采銷員工。京東表示，對(duì)于回歸的采銷員工，他們的司齡將會(huì)繼續(xù)累計(jì)，享受司齡補(bǔ)貼、住房保障基金、繼續(xù)教育等老員工專屬福利。這一政策無(wú)疑將極大地鼓勵(lì)離職員工的回歸，為京東的發(fā)展注入新的活力。
近日，劉強(qiáng)東在內(nèi)部會(huì)議上宣布全員漲薪的消息后，更是進(jìn)行了一番鼓舞人心的講話。他強(qiáng)調(diào)，在當(dāng)前的市場(chǎng)環(huán)境下，員工們不能停滯不前，必須持續(xù)保持積極進(jìn)取的態(tài)度。劉強(qiáng)東的話語(yǔ)中透露出對(duì)員工的期待與激勵(lì)，希望他們能夠展現(xiàn)出更多的“狼性”，為京東的未來(lái)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
