【ITBEAR科技資訊】5月14日消息，根據(jù)脈脈高聘最近發(fā)布的《2024春招高薪職業(yè)和人才洞察》報(bào)告(以下簡(jiǎn)稱《洞察》)，2024年第一季度新經(jīng)濟(jì)行業(yè)的人才市場(chǎng)呈現(xiàn)出一些新的趨勢(shì)。報(bào)告顯示，新經(jīng)濟(jì)行業(yè)人才供需比為1.94，相比2023年第一季度的2.05略有下降，這可能意味著職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)稍微有所緩和。
ChatGPT研究員這一崗位的新發(fā)崗位平均月薪高達(dá)6.4萬元，位列高薪崗位榜首。同時(shí)，推薦算法人才的平均月薪也達(dá)到了62923元，成為35歲以上高薪職場(chǎng)人的領(lǐng)頭羊。這些高薪資崗位的出現(xiàn)，無疑為相關(guān)行業(yè)的人才提供了更多的職業(yè)機(jī)會(huì)和發(fā)展空間。
然而，《洞察》也揭示了一些職場(chǎng)人的壓力和期望。據(jù)報(bào)告，超過3成的職場(chǎng)人渴望能夠立即退休，而近4成的職場(chǎng)人認(rèn)為需要存夠500萬才能安心退休。這一數(shù)據(jù)反映了當(dāng)前職場(chǎng)人對(duì)于未來生活的深深憂慮，同時(shí)也揭示了他們對(duì)于經(jīng)濟(jì)安全的強(qiáng)烈需求。
在收入方面，《洞察》顯示，2024年第一季度，有32.4%的職場(chǎng)人收入水平有所增加，但也有35.87%的職場(chǎng)人收入出現(xiàn)下降。其中，收入下降最為明顯的崗位是市場(chǎng)/銷售類，占比高達(dá)47.01%，其次是交通物流類崗位，占比為44.44%。這可能與當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)環(huán)境和行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)狀況有關(guān)。
與此同時(shí)，《洞察》還發(fā)現(xiàn)，不同行業(yè)的職場(chǎng)人年齡分布存在差異。在新經(jīng)濟(jì)行業(yè)中，電子行業(yè)的員工年齡中位數(shù)最高，達(dá)到了34.2歲，這可能意味著該行業(yè)對(duì)于經(jīng)驗(yàn)和技能的積累有更高的要求。
對(duì)于職場(chǎng)人來說，如何規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展，如何在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中脫穎而出，都是他們需要深思的問題。而《洞察》所提供的數(shù)據(jù)和趨勢(shì)分析，無疑為他們提供了寶貴的參考和啟示。
此外，脈脈高聘的這份報(bào)告還揭示了一個(gè)重要的趨勢(shì)，那就是社交招聘在未來中高端人才招聘市場(chǎng)中的重要性。隨著社交網(wǎng)絡(luò)的普及和發(fā)展，職場(chǎng)人通過社交渠道獲取職業(yè)機(jī)會(huì)已經(jīng)成為一種趨勢(shì)。對(duì)于企業(yè)和職場(chǎng)人來說，如何利用好這一趨勢(shì)，將是他們?cè)谖磥砺殬I(yè)發(fā)展中需要重點(diǎn)關(guān)注的問題。
《洞察》為我們揭示了當(dāng)前新經(jīng)濟(jì)行業(yè)的人才市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和職場(chǎng)人的生存狀態(tài)。對(duì)于職場(chǎng)人來說，了解這些趨勢(shì)和數(shù)據(jù)，將有助于他們更好地規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展路徑，提升自己的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
